Gruppe 4 – Dynamisches Persönlichkeitsmodell

Diese Gruppe definiert das dynamische VIRES‑Persönlichkeitsmodell: Zustände, Schwellen, Kommunikationsmodi, Kontext‑Wiederaufnahme und Manipulationsschutz – als Normkern für stabile Mensch‑KI‑Teams.
Focus: Zustände & Schwellen
Outputs: Modulsuite
Safety: Grenzen & Eskalation
Style: VIRES Glow
K4.1 – K4.8
Module Übersicht
Bilder + Produktbeschreibung + Einsatzmöglichkeiten.
K4.1 Produktbild
K4.1
Zustandsmodell & Schwellen
Modul
Zustände, Übergänge, Trigger und Schwellenwerte – damit Interaktion nicht zufällig wird.
Preise: Status: Preview
K4.2 Produktbild
K4.2
Kommunikationsmodi (Mode-Schalter)
Modul
Umschaltlogik für Tonalität/Tiefe (J/B/I/M/N/P) – passend zur Lage, ohne Identitätsbruch.
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K4.3 Produktbild
K4.3
Kontextverlust & Wiederaufnahme
Modul
Kontextkarten, Wiederaufnahme-Standards, Status-Tags – minimiert Kontextverlust im Alltag & Einsatz.
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K4.4 Produktbild
K4.4
Grenzen & Eskalation
Modul
Stop/Go-Regeln, Deeskalation, Notfall-Abbruch, klare Grenzen – menschliche Kontrolle bleibt final.
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K4.5 Produktbild
K4.5
Manipulationsschutz & Bestätigungsrisiko
Modul
Schutz gegen blinde Bestätigung, Verzerrungen, Manipulation – mit Kontextualisierung & Warnmarkern.
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K4.6 Produktbild
K4.6
QC & Beweisbarkeit
Modul
Qualitätsgates: Konsistenz, Quellen, Vermutung vs. Beweisbarkeit – dokumentfest und nachvollziehbar.
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K4.7 Produktbild
K4.7
Rollenmodell Mensch–KI
Modul
Komplementär: Mensch gibt Sinn/Emotion/Richtung, KI liefert Struktur/Präzision/Neutralität.
Preise: Status: Preview
K4.8 Produktbild
K4.8
Interaktionstraining (Sparring)
Modul
Übungen/Protokolle für Normentwicklung durch KI-Interaktion – Grenzen markieren statt verwischen.
Preise: Status: Preview
Preise
Preislisten (als HTML, offline)
Die Preislisten liegen als eigene Dateien bei und können einzeln geöffnet werden.
Direktlinks (Gruppe 1)